Mentoring

En Setesca contamos con mas de 10 años de experiencia en consultoría lo que nos posiciona como un experto en la búsqueda de perfiles profesionales y expertos.

"LA MENTORÍA ES UN CEREBRO PARA ELEGIR, UN OÍDO PARA ESCUCHAR

Y UN EMPUJE EN LA DIRECCIÓN CORRECTA"  JOHN CROSBY

La Mentoría es el método más eficaz para iniciar un nuevo proyecto o asumir una nueva posición. Es complementario a la formación y facilita la consulta con expertos sobre cómo abordar nuevos retos, cómo conocer los riesgos y cómo aplicar soluciones basadas en experiencias reales.

La certificación de Setesca de nuestros mentores formaliza que son los mejores profesionales para ayudar en cada sector / actividad / proyecto que se necesite y obtener este apoyo con una dedicación / necesidad de tiempo más ajustado.

Nuestro conocimiento de los procesos de selección, headhunting, estrategia y transformación digital nos permite identificar el perfil necesario y ayudar a dimensionar la colaboración.

Contamos con contrastada experiencia en diversos sectores como Banca, Seguros, Industria, Logística, Servicios, Telecomunicaciones, Turismo y Salud, entre otros.

En Setesca los objetivos de nuestros clientes son los nuestros.

Gestión de proyectos de IT

Seguridad IT

Negociación de licencias

Proyectos especiales

PMO

Auditoría de compra

Marketing Digital

Beneficios del Mentoring

Crecimiento

Mejore sus habilidades profesionales para avanzar en su carrera con nuestros expertos certificados.

Perspectiva

Añada una nueva perspectiva a su carrera profesional. Un punto de vista diferente que puede aclarar dudas.

Liderazgo

Desarrolle su capacidad para motivar y animar a los demás.
Un lider es fundamental dentro de un equipo IT.

Networking

Un mentor puede ayudarlo a expandir su red profesional.

Añada contactos de máximo interés a su agenda.

15

Años de experiencia

72

Expertos

cualificados

+120

Mentores

21

Clientes
Empresariales

El hombre de negocios sonriendo

Ser un

Mentor

Hombre de negocios confiado

Encontrar

un Mentor

Reunión de trabajo
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INTERIM
MANAGEMENT

El Interim Management consiste en la incorporación a tiempo completo o a tiempo parcial, mediante un contrato de prestación de servicios, de profesionales con dilatada experiencia directiva para realizar una misión concreta dentro de la empresa con unos objetivos a alcanzar previamente definidos y en un espacio temporal determinado.

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