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¿Qué es un Interim Manager?

El concepto de Interim manager dentro de departamentos IT identifica a profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión IT que se incorporan de forma externa a una empresa para llevar a cabo una misión ejecutiva muy concreta durante un plazo de tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos.

Es la manera de poder incorporar a la empresa a profesionales de un nivel excelente para un proyecto concreto o bien de forma interina sin necesidad de tener que realizar contrataciones temporales.

¿Cuáles son las ventajas de contratar un Interim Manager?

El Interim Management implica la incorporación de profesionales con dilatada experiencia y una alta excelencia en una misión concreta a realizar, misión que la empresa ha considerado como estratégica y que requiere de la máxima dedicación, experiencia y conocimiento.

La vinculación temporal solamente durante la realización del proyecto implica un menor coste para la empresa.

El interim management permite que empresas que no disponen de recursos suficientes puedan contratar durante determinado proyecto o periodo de tiempo a profesionales de alta capacidad.


Este tipo de trabajo por objetivos conlleva una gran productividad, compromiso e implicación por parte de la persona que ejerce las labores de Interim Manager. Ofrece tambien una gran rapidez en la puesta en marcha y flexibilidad, obteniendo resultados desde un primer momento gracias a la experiencia profesional.

El uso de Interim Management en la empresa le permite tener una visión y objetividad en el desempeño que puede aportar una una visión externa de la empresa, pudiendo ver procesos de mejora ajenos al día a día de los empleados.

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de nuevos proyectos o proyectos muy complejos puede recurrir a CIO temporal especialista. No dude en consultarnos sobre Interim CIO.

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Es el certificado creado por Setesca y LiceoTic que acredita a directivos con alto nivel de excelencia en la dirección de sistemas de información IT en cualquier tipo de empresa.

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La Mentoría es el método más eficaz para iniciar un nuevo proyecto o asumir una nueva posición. Es complementario a la formación y facilita la consulta con expertos sobre cómo abordar nuevos retos, cómo conocer los riesgos y cómo aplicar soluciones basadas en experiencias reales.

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NUESTRA HISTORIA

Desde 2007 trabajamos con la convicción de que la mejora de procesos y los sistemas de información son el medio para conseguir el valor competitivo para nuestros clientes. Desde Setesca trabajamos duro para proporcionar a las empresas tecnológicas las mejores herramientas y soluciones para seguir creciendo.

 

VISIÓN Y MISIÓN

Pensamos como nuestros clientes y sabemos cómo necesitan cubrir sus necesidades, es por eso que buscamos las soluciones más pragmáticas, efectivas y competitivas en coste e innovación, para proporcionar el máximo valor añadido.

 

EXPERTOS IT

El núcleo de nuestra propuesta de valor es ofrecer a nuestros clientes los servicios expertos centrados en la innovación y siempre basados ​​en las últimas tendencias del mercado. Nuestros servicios los despliegan algunos de los mejores profesionales del mercado.

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